高送转打响第一枪 这份潜力股名单请收好 _ 东方财富网
摘要 【高送转打响榜首枪 这份潜力股名单请收好】美联新材推出了沪深两市首份2019年报利润分配计划,拟每10股送3股转6股,挨近高送转规范。之所以不直接推出高送转计划,或与公司近期有股东拟进行减持有关,触及了上一年的高送转新规中的红线。(证券时报)   美联新材推出了沪深两市首份2019年报利润分配计划,拟每10股送3股转6股,挨近高送转规范。之所以不直接推出高送转计划,或与公司近期有股东拟进行减持有关,触及了上一年的高送转新规中的红线。  上一年的高送转新规将股票送转份额与公司成绩、重要股东减持、限售股解禁等挂钩,从严把关之下,施行高送转的股票数量大幅减缩。2018年报,两市施行高送转计划的股票仅三只。相关概念股因成为稀缺标的而备受商场重视。  两市首份年报利润分配预案出炉  12月15日晚间,创业板美联新材(300586)发布2019年度利润分配及本钱公积金转增股本预案布告称,公司控股股东、实践操控人、董事长黄伟汕提议向整体股东每10股转增6股、送红股3股及派发现金股利0.75元(含税)。这是两市首份2019年利润分配预案。  布告称,预案是鉴于公司持续的盈余才能和杰出的财务状况,并结合公司未来的开展前景和长时刻战略规划,在契合公司利润分配方针、保证公司正常运营和久远开展的前提下提出的。  在分红送股方面,美联新材历来不小气。2017年年报,美联新材曾施行过10转15派5的高送转计划,该计划也是由实控人黄伟汕提议的。2018年,公司未进行利润分配,给出的原因是“留存未分配利润首要用于公司持续开辟事务,完善在大化工板块的产业布局”。  2017年的高送转计划在短时刻内影响了美联新材的股价。  在2018年2月6日晚间发布高送转预案后,2月7日至2月12日,美联新材收成接连四个涨停板。之后不久,美联新材停牌谋划严重资产重组。复牌后,填权行情叠加重组预期,美联新材又收成了三个涨停板。  高管拟减持  美联新材上市以来两次发布年度利润分配计划,两次均有高管拟进行减持。  2017年推出高送转预案之前,美联新材高管卓树标已发布了减持计划,拟以会集竞价方法减持20万股。利润分配计划布告后,卓树标在美联新材的大涨中完结减持,减持均价为31.35元/股,高于美联新材发布高送转预案后的第三个涨停板价格。  本年美联新材再拟进行利润分配,前不久公司高管也曾表明要进行减持。  11月27日,公司布告称,董事兼高档管理人员段文勇计划于15个买卖日后(即2019年12月18日)的6个月内,以会集竞价买卖或大宗买卖方法减持公司股份不超越82万股,占公司总股本的0.3417%,减持原由于个人资金需求。  值得注意的是,美联新材上市时刻为2017年1月4日,下个月将迎来公司上市以来重要股东的初次大规模股份解禁(限售36个月)。此次主张公司年报进行利润分配的实控人黄伟汕,到时将有9370万股上市流转,占公司总股本的39.04%,详细解禁时刻为2020年1月4日。  资料显现,美联新材首要从事高分子复合上色资料的研制、出产、出售和技术服务,为客户供给塑料上色一体化解决计划,主营产品包含白色母粒、黑色母粒、彩色母粒、功用母粒、功用新资料等系列产品和三聚氯氰。  上市以来,美联新材营收和净利均坚持持续增加态势,2017年及2018年经营收入别离同比增加11.16%、25.76%,净利润接连两年同比增加15%左右。本年前三季度,受色母粒产品销量上升及收买营创三征(营口)精细化工有限公司兼并报表影响,美联新材成绩迸发,经营收入为8.8亿元,同比增加117.92%;归属于母公司股东的净利润为8415万元,同比狰狞在97.19%。  高送转潜力股受重视  美联新材年报拟进行10转6送3,每10股转送算计为9股,未到达上一年深交所发布的高送转新规规则(创业板股票每10股转送算计到达10股以上)。  上一年沪深买卖所均发布《上市公司高送转信息发表指引》,对推高送转计划的条件作出严厉规则。新规之下,施行高送转的上市公司数量大幅减缩,因此高送转概念股成为商场的稀缺标的,潜力股愈加受商场重视。  那么,2019年年报,有哪些股票是高送转潜力股呢?  依据新规,主板、中小板、创业板上市公司每10股送转算计份额达5股、8股、10股的计划界说为高送转。施行高送转与公司成绩、重要股东减持、限售股解禁等挂钩,且新规明确规则高送转后公司每股收益有必要高于0.2元,且在送转前后3个月内有重要股东计划减持、限售股解禁等景象的,不能施行高送转计划。  高送转潜力股名单

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